Si l’entretien d’embauche peut être source de stress pour le candidat, il est également très stratégique pour le recruteur ou le manageur qui n’aura que quelques minutes pour se faire une opinion et décider de lui faire co...
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Cela arrive même aux plus brillants : la procrastination. Remettre à plus tard cette fameuse to do list qui ne cesse de croitre, nous l’avons tous fait un jour. En moyenne, nous restons entre 1h30 à 3h à procrastiner au tr...
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L’UML, c’est un peu le kit de montage de votre meuble IKEA ou le plan de construction d’une maison. Sans analyse du besoin et de conception, votre meuble ou votre maison risqueraient bien d’être bancales… Aïe ! C’est la mê...
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En fonction des postes et des missions à charge, l’avance sur frais professionnels est incontournable pour qu’un collaborateur puisse couvrir les divers frais logistiques induits sans impacter son budget personnel. Employe...
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Beaucoup d’entreprises mettent le recrutement en veille pendant l’été, pensant que les candidats sont sous le soleil exactement et ainsi que les délais de réponse seront plus longs… Or, cela pourrait bien être le moment id...
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La méthodologie Scrum est parmi les méthodologies agiles les plus utilisées. Cette méthode a révolutionné le monde de l’entreprise en permettant l’amélioration continue grâce à de nombreux retours d’expertises et une visio...
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Seulement 7% de la communication passe par les mots, pourtant quelques personnes arrivent à en décrypter les codes secrets : le langage corporel. Expression du visage, posture, voix… ce sont autant de messages que votre co...
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Perdre son poste à cause d’une machine ? Voilà la peur du 21ème siècle qui anime les débats et suscite bien des interrogations. Mais cette peur ne date pas d’hier, oh non ! Déjà pendant l’empire romain les hommes avaient p...
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Le Product Owner est apparu dans le paysage de l’entreprise avec le développement de la culture agile. L’agilité remet en question la gestion de projet classique et fait l’éloge d’une entreprise en perpétuelle évolution. S...
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