Perdre son poste à cause d’une machine ? Voilà la peur du 21ème siècle qui anime les débats et suscite bien des interrogations. Mais cette peur ne date pas d’hier, oh non ! Déjà pendant l’empire romain les hommes avaient p...
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Le Product Owner est apparu dans le paysage de l’entreprise avec le développement de la culture agile. L’agilité remet en question la gestion de projet classique et fait l’éloge d’une entreprise en perpétuelle évolution. S...
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Les médias se démultiplient et l’attachée de presse autrefois centré sur les médias traditionnels que sont la presse, la télévision et la radio a dû apprendre à s’ouvrir à d’autres canaux plus digitaux et ciblant chacun de...
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L’agilité peut être définie comme « la capacité à réagir rapidement aux évènements et à changer d’orientation sans affecter les performances ou la dynamique de l’entreprise ».  C’est un concept dont on entend souvent parle...
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« Il n‘y pas que le QI qui explique la performance » ( Wescher 1940).  Qu’en est-il de votre QE ? Le QE ou quotient émotionnel est votre aptitude à gérer et interpréter les émotions. En effet, la compétence émotionnelle es...
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La collaboration est clé quand il est question de gestion de projet. Si une collaboration efficace vous permettra de soulever des montagnes, une mauvaise communication et un mauvais partage entre les équipes peut au contra...
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Vous croulez sous les tâches et toutes ne sont pas à forte valeur ajoutée. Vous voulez tout faire et tout gérer car vous pensez être le seul à savoir affronter ces challenges. Au risque de vous décevoir, aussi bon que vous...
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Alors que les plateformes se démultiplient et que les cabinets de chasse de tête redoublent d’effort, certaines entreprises restent dans l’impasse. Face à la pénurie des talents dans certains secteurs, les entreprises doiv...
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La Scale-up par définition est une jeune entreprise qui connaît une forte croissance, mais qui dit hausse de l’activité dit hausse des effectifs, des parties prenantes, et des interactions. Fini le travail en silo ! Vous n...
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