Bubblz
Nouveautés : bénéficiez du mode de visualisation GRID et de la puissance de l'API
Tous les processus sont différents, et les besoins de nos utilisateurs aussi ! C'est pourquoi les équipes de Bubblz se son...
Métier
Travailler autrement
Ressources humaines
Les défis de l’emploi face à l’intelligence artificielle
Perdre son poste à cause d’une machine ? Voilà la peur du 21ème siècle qui anime les débats et suscite bien des interrogations. Mais cette peur ne date pas d’hier, oh non ! Déjà pendant l’empire romain les hommes avaient p...
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Bubblz
Process
IT
Le Product Owner, chef d’orchestre de la méthode agile
Le Product Owner est apparu dans le paysage de l’entreprise avec le développement de la culture agile. L’agilité remet en question la gestion de projet classique et fait l’éloge d’une entreprise en perpétuelle évolution. S...
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Métier
Process
Communication
Attachés de presse, concentrez vous sur l’humain !
Les médias se démultiplient et l’attachée de presse autrefois centré sur les médias traditionnels que sont la presse, la télévision et la radio a dû apprendre à s’ouvrir à d’autres canaux plus digitaux et ciblant chacun de...
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Travailler autrement
L’agilité tout le monde en parle mais qui l’applique vraiment ?
L’agilité peut être définie comme « la capacité à réagir rapidement aux évènements et à changer d’orientation sans affecter les performances ou la dynamique de l’entreprise ».  C’est un concept dont on entend souvent parle...
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Travailler autrement
Les compétences émotionnelles ont-elles une place au travail ?
« Il n‘y pas que le QI qui explique la performance » ( Wescher 1940).  Qu’en est-il de votre QE ? Le QE ou quotient émotionnel est votre aptitude à gérer et interpréter les émotions. En effet, la compétence émotionnelle es...
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Bubblz
Travailler autrement
7 bonnes raisons de collaborer efficacement sur Bubblz
La collaboration est clé quand il est question de gestion de projet. Si une collaboration efficace vous permettra de soulever des montagnes, une mauvaise communication et un mauvais partage entre les équipes peut au contra...
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Process
Travailler autrement
6 étapes pour apprendre à déléguer
Vous croulez sous les tâches et toutes ne sont pas à forte valeur ajoutée. Vous voulez tout faire et tout gérer car vous pensez être le seul à savoir affronter ces challenges. Au risque de vous décevoir, aussi bon que vous...
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Métier
Process
Ressources humaines
La cooptation: le recrutement ambassadeur
Alors que les plateformes se démultiplient et que les cabinets de chasse de tête redoublent d’effort, certaines entreprises restent dans l’impasse. Face à la pénurie des talents dans certains secteurs, les entreprises doiv...
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Métier
Process
Ressources humaines
Scale-ups, n’attendez plus pour parler process !
La Scale-up par définition est une jeune entreprise qui connaît une forte croissance, mais qui dit hausse de l’activité dit hausse des effectifs, des parties prenantes, et des interactions. Fini le travail en silo ! Vous n...
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